Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър връзки с университети
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър връзки с университети, който да развива, поддържа и разширява стратегическите отношения между нашата организация и висшите учебни заведения в страната и чужбина. Тази роля е ключова за изграждането на устойчиви академични партньорства, които подпомагат привличането на таланти, съвместните образователни инициативи, стажантските програми, работодателската марка и дългосрочното позициониране на компанията в академичната общност. Успешният кандидат ще работи в тясно сътрудничество с екипи по подбор, човешки ресурси, маркетинг, корпоративни комуникации и бизнес лидери, за да създава програми с реална стойност както за студентите и преподавателите, така и за организацията.
На тази позиция ще отговаряте за идентифициране на подходящи университети, факултети, катедри и студентски организации, с които да бъдат изградени ефективни и взаимноизгодни отношения. Ще координирате участието на компанията в кариерни форуми, университетски събития, лекции, уъркшопи, хакатони и други инициативи, насочени към ангажиране на студенти и млади специалисти. Освен това ще подпомагате разработването на програми за стажове, практики, стипендии и съвместни проекти, които отговарят на нуждите на бизнеса и на академичните партньори.
Ролята изисква отлични комуникационни и организационни умения, способност за изграждане на доверие с различни заинтересовани страни и умение за управление на множество инициативи едновременно. Ще анализирате резултатите от партньорствата, ще проследявате ключови показатели за ефективност и ще предлагате подобрения в стратегията за университетски отношения. Също така ще подготвяте презентации, информационни материали и отчети за вътрешни и външни аудитории.
Идеалният кандидат има опит в работа с образователни институции, работодателска марка, подбор на кадри, кариерни услуги или управление на партньорства. Очаква се да разбира динамиката на висшето образование, нуждите на студентите и очакванията на работодателите. Важни са проактивният подход, дипломатичността, вниманието към детайла и способността да се представя организацията по професионален и вдъхновяващ начин.
Тази позиция предлага възможност да имате пряко въздействие върху изграждането на бъдещия талантов поток на организацията и върху създаването на силно присъствие в академичната среда. Ако сте мотивирани да създавате значими партньорства, да работите с млади таланти и да развивате инициативи с дългосрочна стойност, тази роля може да бъде отлична следваща стъпка във вашето професионално развитие.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Изгражда и поддържа партньорства с университети, факултети и студентски организации.
- Планира и координира участието на компанията в кариерни форуми и академични събития.
- Разработва програми за стажове, практики, стипендии и съвместни инициативи.
- Сътрудничи с екипите по подбор, маркетинг и човешки ресурси за привличане на таланти.
- Подготвя презентации, информационни материали и комуникации към академични партньори.
- Следи резултатите от партньорствата и предлага подобрения на стратегията.
- Поддържа календар на събития, срещи и ключови срокове с университетски партньори.
- Представлява организацията пред преподаватели, студенти и кариерни центрове.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в област като бизнес, човешки ресурси, комуникации, образование или сходна.
- Опит в управление на партньорства, университетски отношения, подбор или работодателска марка.
- Отлични устни и писмени комуникационни умения на български език.
- Добро владеене на английски език за работа с международни партньори и материали.
- Силни организационни умения и способност за управление на множество проекти едновременно.
- Умения за изграждане на дългосрочни професионални взаимоотношения.
- Опит в организиране на събития, презентации или кампании е предимство.
- Аналитично мислене и умение за работа с данни и показатели за ефективност.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв опит имате в работа с университети или образователни институции?
- Участвали ли сте в организиране на кариерни форуми или студентски събития?
- Как подхождате към изграждането на ново стратегическо партньорство?
- Какви методи използвате за измерване на успеха на университетските инициативи?
- Имате ли опит в разработване на стажантски или стипендиантски програми?
- Как бихте представили организацията пред студенти и преподаватели?
- Как управлявате едновременно няколко партньорства и събития с различни срокове?
- Какво ви мотивира да работите в сферата на университетските отношения?
